Proč SLUŠNÁ FIRMA?

Jednoduše se jen nežene za zvyšováním zisku. Chce v konkurenčním prostředí nejen přežít ale hlavně žít v harmonii a spokojenosti vůči svému okolí. Zní Vám to utopisticky? Ještě před pár lety bych se usmála a řekla "hezký, ale...". Dnes to vidím a cítím jinak. Je to možné, a dokonce takové firmy u nás existují. 

Do podnikání jsem šla se stejnými ideály. Vždy mne fascinovali lidé, kteří mají ve svém pracovním konání určitý přesah. Dělají a vymýšlejí věci pro druhé, které pomáhají a mají vyšší poslání. Konkrétním příkladem je projekt SLUŠNÁ FIRMA (http://slusnafirma.cz/), za kterou stojí velice aktivní a inspirativní člověk Tomáš Hajzler (https://www.tomashajzler.com/).  Tento člověk dělá věci jen v rovině přesahů. Vůbec nechápu, kde na to bere energii, čas a inspiraci, ale je úžasné to sledovat. Dnes vydává knihy, píše, přednáší, vyhledává a propojuje, ... a to není všechno (zbytek si přečtěte na jeho stránkách, je toho opravdu hodně).

O projektu SLUŠNÁ FIRMA (http://slusnafirma.cz/) jsem se dočetla v mém oblíbeném časopise https://pravydomaci.cz/ a hned jsem začala zjišťovat, o co vlastně jde. Stručně - projekt sdružuje a propojuje firmy, které sdílí tyto hodnoty:

- Peníze jsou prostředkem
Hlavním cílem firmy je užitek pro druhé. Peníze k tomu slouží jako jeden z nástrojů.

- Dělej druhým to, co chceš, aby dělali oni Tobě
Společnost se snaží chovat morálně, tj. nad rámec aktuálně platné legislativy. Dělá i to, k čemu ji nikdo nenutí, protože to lidem uvnitř přijde správné.

- Rovnováha v zájmech
Organizace vnímá potřeby všech, kterých se podnikání týká (vlastníci, zákazníci, zaměstnanci, komunity, planeta) a hledá rovnováhu v jejich uspokojování.

Mám upřímnou radost, že jsme byli schváleni a jsme součástí tohoto dění. Moc tomuto projektu fandím. Mrkněte na ostatní firmy, které sdílejí zmíněné hodnoty. A pokud máme firmu a cítíte to stejně, přidejte se :-)

Za Hojdavak tým vás srdečně zdraví

Petra